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フレックスタイム制

フレックスタイム制とは、労働者が自由に始業時間と終業時間を決めることができる制度。

同一の企業の中でも早朝から顧客対応をしなければいけない部署と、開発職のように人が少ない深夜に業務がはかどる部署がある。業務の内容に応じて最適な時間配分ができるのがフレックスタイム制度である。
また、育児や介護など家庭の事情で出社を遅らせたいとか、早く帰宅して家事を手伝いたいなど本人の個人的なニーズにも対応することができる。
フレックスタイム制度の導入は労使協定で決められる。社内の会議などを開くためにコアタイムを設定し、その時間内の出社を義務付けるコアタイム制と、全く労働者が自由に労働時間を決められるスーパーフレックス制がある。

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